ACA principal

L'ACA principal est responsable de diriger une équipe de techniciens dans un environnement de maintenance en ligne pour traiter les défauts des aéronefs et les événements opérationnels de manière rapide et équitable. La communication concernant l'achèvement des tâches et la navigabilité des aéronefs avec le superviseur ou le CCO est également un élément clé de ce rôle.

Devoirs et responsabilités

• S'assurer que toutes les activités de maintenance sont réalisées conformément aux politiques et procédures contenues dans le MCM, le MPM, les DPD, les manuels de maintenance des aéronefs et des composants, et les exigences de Transports Canada
• Maintenir une licence EPM M2 ou E et des qualifications ACA sur les aéronefs de l'entreprise et assumer les responsabilités d'un ACA si l'exploitation nécessite du soutien
• Assurer la liaison avec le CCO et les Opérations pour planifier les programmes de travail de nuit, la disponibilité des hangars et les mouvements aux portes
• Être responsable de tous les apprentis, EPM et ACA pour la délégation et l'achèvement en temps opportun des tâches assignées
• Aider à la maintenance de l'équipement de soutien au sol (GSE), en générant des journaux pour tout équipement nécessitant des réparations
• S'assurer que les consommables et les outils stockés dans le hangar et les véhicules de service sont maintenus de manière propre et ordonnée
• Être responsable d'aider à la maintenance AOG à l'échelle du système en fournissant la capacité de la main-d'œuvre lorsque cela est nécessaire
• S'assurer que les zones de travail du hangar, les zones de travail du terminal et les véhicules de service sont maintenus propres afin de maintenir un environnement de travail sécuritaire
• Participer activement au système de gestion de la sécurité (SGS) de Porter, y compris le signalement des dangers et des incidents rencontrés dans les opérations quotidiennes; comprendre, respecter et promouvoir la politique de sécurité de l'entreprise
• Autres devoirs et tâches assignés

Compétences comportementales

• Souci de la sécurité : Identifier les situations dangereuses ou potentiellement dangereuses et prendre les mesures appropriées pour maintenir un environnement sûr pour soi-même et pour les autres.

• Travail d'équipe : Travailler en collaboration avec les autres pour atteindre les objectifs organisationnels.

• Service aux passagers / à la clientèle : Offrir un service d'excellence aux clients internes et/ou externes (passagers).

• Initiative : Traiter les situations et les problèmes de manière proactive et persévérante, en saisissant les opportunités qui se présentent.

• Orientation vers les résultats : Concentrer ses efforts sur l'obtention de résultats de haute qualité conformes aux normes de l'organisation.

• Favoriser la communication : Écouter et communiquer ouvertement, honnêtement et respectueusement avec différents publics, en favorisant le dialogue et la recherche de consensus.

Qualifications

• Études postsecondaires
• Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle de leadership
• Licence EPM M2 ou E délivrée par Transports Canada
• Homologations pour DHC-8-Q400 et/ou Embraer E2 un atout
• Bien organisé, soucieux des détails et capable de travailler de manière autonome
• Autodémontré et motivé, possédant de bonnes compétences en gestion du temps et la capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois
• Capacité d'obtenir une habilitation de sécurité côté pistes
• Terminer avec succès les antécédents de l'entreprise et les tests de dépistage pré-emploi
• Permis de conduire G valide