Agent(e) méthodes FTC

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le perfectionnement de nos employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Définir, rédiger et corriger les procédures d'essais fonctionnels des systèmes d'aéronefs.
• Soutenir la résolution et le dépannage des problèmes techniques liés aux essais fonctionnels des systèmes d'aéronefs.
• Fournir un soutien technique pour les essais fonctionnels des systèmes d'aéronefs.
• Travailler en étroite collaboration avec les services de l'ingénierie, de la production, de la logistique et de la qualité.
• Enquêter sur les causes profondes des problèmes et analyser les solutions potentielles en évaluant les coûts, les impacts et les risques d'une modification en production.
• Être à l'affût de moyens d'améliorer les stratégies d'essais en plus de participer à des projets de recherche et développement.
• Interpréter les exigences d'ingénierie et autres documents du département d'ingénierie.
• Harmoniser la mise en œuvre des modifications d'ingénierie ou de la stratégie d'essais fonctionnels.
• Assurer la faisabilité et planifier les modifications demandées par la production et par les clients (RFQ).
• Identifier les opportunités d'éliminer la non-valeur ajoutée et optimiser la production.
• Soutenir la création d'outils selon des exigences techniques précises.

Comment vous épanouir dans ce rôle ?

• Vous possédez un diplôme d'études collégiales (DEC) en avionique ou en maintenance d'aéronefs et/ou une expérience équivalente.
• Vous possédez 5 ans ou plus d'expérience en aéronautique.
• Vous êtes capable de travailler sous pression.
• Vous possédez un bon esprit d'analyse, une bonne logique et un bon esprit avionique.
• Vous possédez un excellent esprit d'équipe ; vous êtes reconnu pour votre persévérance et votre jugement.
• Vous avez un sens aigu du service à la clientèle et de bonnes aptitudes pour la communication interpersonnelle.
• Vous connaissez les logiciels de la suite MS Office (Word, Excel et PowerPoint).
• Vous connaissez les logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP) tels que BAAN, SAP, etc.
• Vous maîtrisez la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit, et vous avez une bonne connaissance de la langue anglaise.
• La connaissance des systèmes d'aéronefs et d'aménagement intérieurs sera considérée comme un atout.
• La connaissance de la documentation technique de Bombardier (AMM, SB, BAPS, CMM, etc.) sera considérée comme un atout.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, etnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.