Analyste, Contrôle de programme / projets

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordnant la priorité à la croissance et au développement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant au premier plan, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Assumer l'élaboration et la gestion des stratégies de programme, des échéanciers et du budget du portefeuille de projets.
• Gérer le portefeuille de projets au sein de l'organisation du bureau de programme (planifier, organiser, diriger et contrôler).
• Gérer la gouvernance liée à votre lot de travail, établir des mesures pour suivre la performance et les progrès, et préparer le contenu nécessaire (ordre du jour, stratégie, échéancier proposé, analyse de rentabilité, etc.).
• Établir et présenter les échéanciers et les dossiers commerciaux des projets de programme, et guider l'équipe interfonctionnelle vers les jalons de projet définis.
• Diriger et faciliter l'intégration, l'évaluation et l'exécution des projets avec les parties prenantes internes et externes.
• Gérer les risques et les opportunités associés à votre portefeuille de projets.
• Fournir du soutien et de l'établissement des priorités aux membres de l'équipe à l'interne comme à l'externe; encadrer les analystes juniors.
• Résoudre des problèmes de projets complexes en faisant appel à vos connaissances et à votre expérience.
• Contrôler les coûts du programme (main-d'œuvre, matériel et autres coûts directs), soutenir les négociations avec les fournisseurs et les autres parties prenantes en ce qui concerne l'échéancier du programme, la portée technique et l'impact commercial.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat en administration, en finance, en gestion de projet ou dans une autre discipline pertinente.
• Vous possédez un minimum de cinq (5) ans d'expérience directe dans un environnement de fabrication complexe (le secteur aérospatial est privilégié), incluant la gestion de projets/programmes.
• Vous avez démontré de l'expérience en gestion de projet, en gestion des opérations et en gestion des contrats.
• Vous faites preuve d'un enthousiasme marqué pour le développement de vos compétences et l'acquisition d'une expérience accrue dans les méthodologies de gestion de projet et la gouvernance financière.
• Vous possédez une connaissance directe des processus de fabrication de l'industrie aérospatiale à partir de l'atelier de production (un atout).
• Vous possédez de solides compétences en communication, en animation, en influence et en gestion des parties prenantes et des relations interpersonnelles à tous les niveaux; vous démontrez une capacité à diriger et à guider sans autorité formelle.
• Vous êtes à l'affût des nouvelles tendances dans le domaine aérospatial et de l'amélioration continue.
• Vous faites preuve d'une facilité à gérer des priorités multiples et à surmonter les revers.
• Vous aimez assumer un niveau élevé de responsabilité.
• Vous êtes reconnu pour votre sens élevé de l'initiative, votre autonomie, votre innovation et votre bon sens pratique. Vous possédez un esprit analytique prononcé pour les mesures et le suivi de la performance.
• Vous maîtrisez Microsoft Office et les outils Teams, y compris MS Project.
• Vous êtes capable de travailler sur place à notre installation du Canada (Montréal) au moins deux (2) jours par semaine, parfois plus, selon les besoins.
• Vous pouvez voyager pour le travail jusqu'à 25 % du temps vers Montréal ou vers des sites internationaux, selon les besoins opérationnels. Avoir la capacité de travailler en espagnol et/ou en français n'est pas requis, mais serait considéré comme un atout.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.