Gestionnaire de produits (Commodity Manager)

Gestionnaire de produits
Relevant du directeur de l'approvisionnement stratégique, le gestionnaire de produits est un membre clé de l'équipe de la chaîne d'approvisionnement.

Quarts de travail
Du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00

Rémunération

• Forfaits de rémunération concurrentiels

• Échelle salariale : 120 000 $ - 140 000 $

• Programme de progression des compétences vous permettant d'avoir des critères clairs, transparents et objectifs qui vous permettent de prendre en charge VOTRE carrière.

• Avantages sociaux complets (soins de santé, soins dentaires, assurance vie et invalidité) et programmes de cotisations collectives au REER.

• Programme d'aide aux employés (PAE) complet avec soutien confidentiel 24/7

• Partenariats corporatifs (santé et bien-être, loisirs, etc.)

• Régime de bonus incitatif de l'entreprise – qui augmente selon les années de service

• Prime de retraite basée sur l'âge et les années de service

• Événements et célébrations d'entreprise tout au long de l'année

• Encaissement des vacances de long service à la fin de l'année

• Programme de reconnaissance

• Programmes de remboursement comprenant :

• Uniforme – production

• Allocation pour bottes de travail Mr. Safety Shoe

• Lunettes de sécurité sur ordonnance

• Subvention pour garde d'enfants

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

• Information sur l'industrie

• Installation de structures aéronautiques de niveau 1

• Formation et développement

• Programmes de formation approfondis

• Programme de référence des employés

• Programmes de développement professionnel

• Programmes d'engagement des employés toute l'année

Responsabilités

• Gérer le processus d'acquisition de pièces pour de multiples projets en cours, de la conception initiale au transfert d'une chaîne d'approvisionnement stable pour la production.

• Coordonner l'activité de la chaîne d'approvisionnement à travers plusieurs projets selon les besoins.

• Négocier la solution la plus économique et rentable pour les programmes soutenus.

• Diriger l'exécution des obligations contractuelles des fournisseurs pendant la phase de développement.

• Travailler avec les planificateurs et les acheteurs tactiques pour fournir des prévisions précises des nouveaux développements.

• Assurer l'interface avec les planificateurs, les acheteurs tactiques et les fournisseurs sous-traitants concernant les délais de livraison, les coûts et les contrats.

• S'assurer du respect par les fournisseurs des termes et conditions contractuels.

• Aider les fournisseurs concernant la préparation des cadences pour les programmes de développement et existants.

• Faciliter et surveiller les activités de réduction des coûts directement liées au programme et aux fournisseurs.

• Rapporter chaque semaine sur les nouvelles activités de développement.

Exigences physiques et conditions de travail
Doit être en bonne forme physique, énergique, agile, disposé et capable de :

• Travailler dans des espaces restreints (réservoirs)

• Travailler à des hauteurs supérieures à 3 mètres

• Travailler sur des quarts de travail rotatifs au besoin

• Se pencher, pivoter, marcher sur des surfaces inégales et monter des escaliers de façon répétée

• Effectuer du levage lourd (< 40 lb) selon les besoins

• Être debout pendant 7 heures sur un quart de 8 heures

Qualifications
Compétences et qualifications

• Compréhension et appréciation des principes d'ingénierie avec au moins une capacité de base à lire des dessins techniques.

• Expérience dans des rôles d'estimation considérée comme un atout.

• Fortes compétences interpersonnelles.

• Capacité à travailler avec un minimum de supervision au sein d'équipes multifonctionnelles.

• Aptitudes pour la résolution de problèmes.

• Sens des affaires et capacité à comprendre, contester et mettre en œuvre les conditions contractuelles.

• Bonne compréhension des systèmes ERP (idéalement SAP / Syspro) et Office 365.

• Maîtrise de l'une des langues suivantes considérée comme un atout : français, japonais, espagnol.

• Une autorisation de travail valide pour le Canada est requise.

• Veuillez noter : Une vérification des antécédents criminels est requise pour les candidats de 18 ans et plus.

Expérience

• 5 ans et plus d'expérience en achalandage/approvisionnement dans un environnement manufacturier.

• Expérience dans l'identification et la réalisation de plans de réduction des coûts.

• Expérience en liaison avec les clients ou les fournisseurs.

• Expérience dans l'industrie aérospatiale souhaitable.

Éducation

• Diplôme en finance, ventes, ingénierie ou discipline connexe requis. Maîtrise préférée.

Nous accordons de la valeur à la personne derrière chaque candidature. Chaque CV est examiné par notre équipe de recrutement - nous n'utilisons pas de filtrage automatisé par IA.