Gestionnaire des contrats, Comptes traditionnels

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant notre personnel au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

Dans le cadre de votre rôle, vous relevez du directeur des contrats, Comptes traditionnels, Avions d'affaires, et dirigez toutes les activités contractuelles suivant l'exécution des nouveaux contrats d'achat d'avions jusqu'à la clôture du contrat. Plus précisément, vous allez :

• Soutenir les objectifs de livraison des avions en fournissant un soutien commercial et/ou juridique continu aux clients internes et externes ;
• Soutenir et gérer les objectifs d'entrée de fonds liés aux achats d'avions en supervisant le calendrier de paiement contractuel, en facturant les clients en conséquence et en assurant un suivi approprié jusqu'à la réception réussie et rapide des fonds ;
• Stimuler les résultats commerciaux en anticipant les risques et, de concert avec les parties prenantes internes, en initiant des plans d'atténuation créatifs et efficaces pour protéger les calendriers de livraison des avions ainsi que les entrées de fonds ;
• Mener des négociations et rédiger une série de documents contractuels, notamment des avenants, des cessions, des conventions de séquestre, des protocoles d'entente et des contrats de service ;
• Collaborer avec la direction pour soulever les risques contractuels non résolus en temps opportun ;
• Assurer la liaison avec les parties prenantes internes, y compris la gestion des transactions, les ventes, les services juridiques, les finances, la fiscalité, la gestion des risques, la gestion de programmes et la gestion des comptes clients, afin de garantir une stricte conformité des contrats et le respect des politiques de l'entreprise, tout en offrant une expérience client exceptionnelle ;
• Servir de ressource clé pour l'entreprise et les parties prenantes internes sur des questions complexes et des enjeux critiques liés à l'interprétation, à l'analyse et à l'exécution du contrat d'achat d'avion ;
• Initier la correspondance avec les clients conformément au contrat d'achat et assurer un suivi approprié ;
• Participer aux réunions avec les clients ainsi qu'aux examens ministériels et de programmes, selon les besoins ; et,
• Contribuer aux activités d'amélioration des processus et de gouvernance liées aux fonctions du département.
• Vous pourriez être tenu de voyager à l'occasion et de travailler des heures prolongées pendant les périodes de forte activité.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat en droit, en commerce, en administration des affaires ou l'équivalent.
• Vous possédez un solide sens des affaires combiné à au moins cinq (5) années d'expérience en rédaction, négociation et/ou gestion de contrats.
• Vous possédez de solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication et pouvez défendre vos dossiers avec assurance et diplomatie.
• Vous possédez d'excellentes compétences en matière d'analyse, d'organisation et de gestion du temps.
• Vous faites preuve d'initiative, prenez des décisions éclairées et avez le souci du détail.
• Vous faites preuve d'un leadership marqué et avez la capacité de travailler de façon autonome avec un minimum de directives.
• Vous vous épanouissez dans un environnement axé sur les résultats et les échéances, et avez la souplesse nécessaire pour vous adapter à des priorités en évolution rapide.
• Vous maîtrisez très bien MS Word, Excel et PowerPoint.
• La connaissance de l'application Salesforce.com serait un atout.
• Vous êtes bilingue en français et en anglais. La connaissance d'une langue étrangère serait un atout.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'équité en matière d'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.