Ingénieur - Qualité

Sous la supervision du superviseur de l'ingénierie de la qualité, l'ingénieur - qualité est responsable de stimuler les initiatives stratégiques en matière de qualité tout en travaillant directement avec les clients internes et externes. Ce poste favorisera l'amélioration continue de la qualité à l'échelle de MHICA. L'ingénieur - qualité identifie les opportunités et assure un leadership pour faire de la qualité un avantage concurrentiel pour MHICA et ses clients en participant aux initiatives d'amélioration continue et en maintenant/créant des indicateurs pour surveiller le processus d'amélioration de la qualité.

Rémunération

• Forfaits de rémunération compétitifs
• Programme de progression des compétences pour vous permettre d'avoir des critères clairs, transparents et objectifs qui vous permettent de prendre en charge votre carrière en sachant ce qui est requis pour atteindre chaque niveau et de le faire à votre propre rythme. Nous voulons mettre votre progression de carrière sous votre contrôle
• Avantages sociaux complets (soins de santé, soins dentaires, assurance vie et invalidité) et programmes de cotisation de groupe REER avec une augmentation du REER basée sur l'ancienneté
• Programme d'aide aux employés (PAE) complet avec un soutien confidentiel 24/7
• Partenariats d'entreprise (santé et mieux-être, loisirs, etc.)
• Plan de prime incitative de l'entreprise – qui augmente en fonction des années de service
• Prime de retraite basée sur l'âge et les années de service
• Événements et célébrations de l'entreprise tout au long de l'année
• Encaissement des vacances de longue service à la fin de l'année
• Programme de reconnaissance
• Programmes de remboursement comprenant
• • Uniforme – production
• • Mr. Safety Shoe – allocation pour bottes de travail
• • Lunettes de sécurité sur ordonnance
• • Subvention pour garde d'enfants

Ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre part

• Information sur l'industrie
• • Installation de structures aéronautiques de niveau 1
• Formation et développement
• • Programmes de formation approfondis
• • Programme de référence des employés
• • Programmes de développement professionnel
• • Programmes d'engagement des employés toute l'année, notamment
• • • Événements toute l'année
• • • Programme de reconnaissance entre pairs MHICA Wings
• • • Programmes de leadership

Responsabilités

• Jouer un rôle clé dans les audits clients, les audits de produits de processus et la clôture efficace des actions correctives.
• Être un leader pour identifier et exécuter des projets menant à la standardisation des processus et à la gestion des risques, en utilisant des techniques et des processus standard (ex. SIPOC, PFMEA, etc.).
• Développe et maintient des exigences de qualité proactives pour MHICA et une attitude axée sur la qualité qui traduit les besoins de qualité des clients en améliorations continues des processus de qualité.
• Travailler en étroite collaboration avec toutes les fonctions pour soutenir l'analyse des causes fondamentales sur les problèmes internes/externes, et travailler de manière transversale pour faciliter le confinement/la clôture des non-conformités.
• Utiliser des logiciels pour suivre et surveiller les données de non-conformité et participer aux améliorations des processus.
• Autres tâches assignées.

Qualifications

Compétences et qualifications

• Maîtrise de la création, de la révision et de la mise à jour des documents de processus de qualité (procédures d'inspection et instructions de travail) et d'autres documents spécifiques conformément aux exigences des clients, à la norme de qualité AS 9100 et aux autres exigences statutaires/réglementaires liées au produit.
• Expérience dans la liaison avec les clients concernant le déploiement du confinement et les actions correctives.
• Capable d'effectuer le contrôle et le rapprochement de la configuration.
• Possède les connaissances et l'expérience nécessaires pour examiner et approuver la documentation de production émise par les méthodes.
• Connaissance de l'analyse des données statistiques et des méthodologies de résolution de problèmes.
• Capacité supérieure à lire et à comprendre les dessins techniques – GD&T.
• Bonnes capacités de prise de décision et aptitude à interagir avec des équipes interfonctionnelles.
• Capacité à coordonner plusieurs projets à la fois.
• Démontrer de solides compétences en leadership, en initiative ainsi qu'en travail d'équipe.
• Organisé et capable de travailler sous pression.
• Capacité et volonté de terminer le travail selon un horaire fixe et exigeant et de faire le suivi des problèmes en suspens en temps opportun.
• Excellentes compétences en planification, capacité de résolution de problèmes.
• Solides compétences en communication orale et écrite et solides compétences informatiques, notamment MS Outlook, Word, Excel et PowerPoint. La connaissance de Project Manager, Access et Visio est un atout.
• Une autorisation de travail actuelle pour le Canada est requise pour tous les postes vacants.
• Veuillez noter : Une vérification du casier judiciaire est requise pour les candidats de 18 ans et plus. Les instructions et les prochaines étapes seront fournies dans le cadre du processus d'offre.

Expérience

• 3 à 5 ans d'expérience en contrôle de la qualité / assurance de la qualité dans l'aérospatiale / l'automobile avec un niveau de responsabilité croissant et un rôle de leadership démontré.
• Expérience et connaissance du processus d'assemblage de structures lié aux composants d'avions usinés, à la tôle et aux exigences d'inspection de l'assemblage d'avions.
• Expérience préalable avec les exigences du système de gestion de la qualité AS 9100 Rév D et les audits de processus / produits.
• Expérience préalable MRB préférée.

Éducation

• Baccalauréat en génie mécanique ou aéronautique.
• Solide bagage en matière de qualité dans l'industrie aérospatiale, familiarité avec les pièces et assemblages aérospatiaux, les processus de fabrication (usinage) et d'assemblage.
• La certification CQE/CQA auprès de l'ASQ serait un atout.
• Titre d'ingénieur professionnel préféré.

Nous accordons de la valeur à la personne derrière chaque candidature. Chaque curriculum vitae est examiné par notre équipe de recrutement - nous n'utilisons pas de tri automatisé par IA pour évaluer les CV.

À propos de nous

MHI Canada Aerospace, Inc. (MHICA), une entreprise du groupe Mitsubishi Heavy Industries, est un fabricant de niveau 1 de structures et d'assemblages d'aéronefs majeurs, basé à Mississauga, en Ontario.

Au cours de la dernière décennie, MHICA a construit plus que des composants d'aéronefs, elle s'est bâtie une réputation mondiale reconnue pour sa capacité, sa précision, sa livraison ponctuelle et son excellence. MHICA dispose de deux installations ultramodernes combinant 476 000 pi ca. Cela comprend la fabrication et l'assemblage, l'ingénierie, la qualité et la chaîne d'approvisionnement, où plus de 800 employés hautement qualifiés travaillent sur les avions d'affaires Global 5000/6000 et Challenger 350 de Bombardier, qui dominent le secteur. Les techniciens de MHICA construisent et assemblent des sections d'ailes et de fuselage, et effectuent également des installations et des tests de systèmes et d'assemblage de commandes de vol.

MHI Canada Aerospace est un employeur sousrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à postuler. MHICA s'engage à fournir des mesures d'adaptation en matière d'emploi conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). MHICA fournira des mesures d'adaptation aux candidats à l'emploi handicapés tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Nous remercions d'avance tous les candidats de leur intérêt; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entente seront contactés.