Pilote (Premier Officier)

À propos de Jazz Aviation LP

Jazz Aviation LP (Jazz) est la plus importante compagnie aérienne régionale au Canada et le principal exploitant d'Air Canada Express d'Air Canada, reliant les personnes et les communautés à environ 70 destinations à travers l'Amérique du Nord.

Comptant plus de 4 200 professionnels dévoués, Jazz favorise un milieu de travail uni par un objectif commun et soutenu par des programmes et des politiques qui promeuvent la sécurité, la diversité et le bien-être. Ce fort engagement envers les gens et la culture se reflète dans la reconnaissance que Jazz a reçue à travers l'industrie.

Jazz embauche des premiers officiers pour se joindre à une équipe primée reconnue pour son excellence en matière de sécurité, de diversité et de culture de milieu de travail. Nous sommes fiers d'avoir été nommés :

• Employeur le plus sécuritaire au Canada dans le secteur du transport public.
• L'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada.
• Visitez notre page Prix et reconnaissances pour en savoir plus sur les distinctions que nous avons méritées.

Portée de nos activités

• Environ 400 vols quotidiens exploités.
• Environ 70 destinations à travers le Canada et les États-Unis.
• 8,3 millions de passagers transportés chaque année.

Bases des pilotes de Jazz

Jazz exploite ses activités à partir de quatre bases : Montréal (YUL), Toronto (YYZ), Calgary (YYC) et Vancouver (YVR). Les nouvelles embauches seront assignées à l'un de ces emplacements en fonction des exigences opérationnelles. Les affectations de base sont communiquées le deuxième jour de l'école au sol de Jazz.

Joignez-vous à Jazz et établissez votre carrière en aviation avec la plus grande compagnie aérienne régionale au Canada !

Nous aimons ce que nous faisons et vous invitons à regarder de plus près en visionnant notre vidéo.

"Chez Jazz, nous sommes plus qu'une compagnie aérienne"

Votre carrière chez Jazz - Rémunération, style de vie et croissance de carrière

Rémunération

• Salaire compétitif de premier officier débutant à 68,93 $ par heure de crédit.
• Allocation de dépenses quotidienne (en moyenne 800 $ à 1 000 $ non imposable par mois).

Style de vie

• Nos appariements offrent une variété de routes court et moyen-courriers qui peuvent vous permettre d'explorer les confins de l'Amérique du Nord ou de rester plus près de chez vous.

Développement professionnel et parcours professionnel

• Jazz est fière d'une culture forte axée sur les gens, reconnue pour offrir un vol régional de haute qualité grâce à une approche favorable axée sur la « volonté de réussir ».
• Nous nous engageons à favoriser un environnement où les pilotes peuvent croître, se développer et s'épanouir tout au long de leur carrière.
• Notre équipe chevronnée des opérations aériennes offre du mentorat, des normes de formation de pointe dans l'industrie et un soutien continu pour vous aider à réussir à chaque étape.
• Une opportunité de parcours vers la ligne principale grâce à notre processus d'entrevue préférentiel avec Air Canada.
• Opportunités de développement de carrière au sein de Jazz pour vous joindre à notre équipe de formation, progresser dans la gestion et plus encore.

Avantages de vous joindre à notre équipe primée

• Un vaste programme d'avantages de voyage pour les employés sur le réseau d'Air Canada (après une période d'attente de 28 semaines de service actif et continu). Au cours de la première semaine de formation, les voyages standby sur Air Canada et d'autres compagnies aériennes seront accessibles aux pilotes à des fins de navettage uniquement. Tous les programmes de voyage sont sujets à changement à la discrétion d'Air Canada.
• Un régime de retraite à cotisations déterminées concurrentiel conçu pour soutenir le bien-être financier à long terme.
• Un ensemble complet de santé et de mieux-être, comprenant une couverture médicale, dentaire, d'assurance vie et d'invalidité pour vous protéger et protéger vos proches.
• Accès à une liste exhaustive de fournisseurs qui offrent une vaste gamme de rabais aux employés de Jazz.
• Un régime d'actionnariat des employés qui offre l'occasion de bénéficier financièrement de la croissance et du succès de Jazz et de sa société mère Chorus Aviation Inc.

Qualifications

Licences et qualifications

• Licence de pilote commercial de Transports Canada valide.
• Qualification sur multi-moteurs de Transports Canada valide.
• Qualification d'instrument de groupe 1 de Transports Canada valide et actuelle ; doit satisfaire actuellement aux exigences de récence des instruments.
• Avoir réussi l'IATRA au cours des 24 mois précédents ou avoir réussi l'examen écrit de l'ATPL.
• Les candidats doivent satisfaire à la norme de compétence en anglais de Transports Canada.

Exigences médicales et de sécurité

• Évaluation médicale de classe 1 de Transports Canada valide.
• Être en mesure d'obtenir une carte d'identité de zone réglementée (CIZR).

Citoyenneté et admissibilité aux voyages

• Détenir un passeport valide au moment de l'embauche.
• Être citoyen canadien ou résident permanent sans restrictions.
• Si vous êtes un résident permanent, vous devez être en mesure d'obtenir et de maintenir la documentation de visa d'équipage requise pour exploiter des aéronefs aux États-Unis.

Éducation et expérience

• Diplôme d'études secondaires.
• Minimum de 500 heures de temps de vol total.

* Veuillez vous assurer que votre curriculum vitae indique clairement une ventilation de vos heures de vol (temps total, temps multi-moteurs, etc.)

Nous voulons vous connaître !

Vous pouvez maintenant commencer le processus de recrutement tôt et commencer à bâtir votre candidature dès aujourd'hui ! Cliquez simplement sur « Postuler en ligne » sur cette offre d'emploi et vous serez sur la bonne voie pour une carrière potentielle chez Jazz. Nous examinerons votre candidature, suivrons votre progression et communiquerons avec vous.

La préférence sera accordée aux candidats possédant des qualifications au-delà des exigences de base

• Les candidats qui possèdent une ATPL canadienne.
• Les candidats ayant de l'expérience sur turbine à multi-moteurs à deux équipages.
• Les candidats ayant un temps de vol total supérieur à l'exigence minimale.
• Les diplômés d'un programme de grade ou de diplôme collégial en aviation.
• Les candidats ayant une expérience de vol commerciale ou militaire.
• Les candidats ayant de l'expérience avec le système de gestion de vol (FMS) et/ou le poste de pilotage tout-écran.
• Référence interne de Jazz.

Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de rendre notre lieu de travail accessible et inclusif. Pour soutenir votre réussite, nous pouvons fournir des mesures d'adaptation pour les personnes ayant un handicap, telles que des ajustements ou des mesures d'aide pour éliminer les obstacles pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un soutien en matière d'accessibilité, veuillez communiquer avec nous à taleosupport@flyjazz.ca.

Jazz valorise la diversité et nous habilitons nos employés à favoriser une culture interne d'inclusion. Jazz s'engage à offrir des opportunités équitables d'emploi et d'avancement de carrière et nous travaillerons continuellement pour créer des environnements de travail inclusifs et accessibles pour maximiser le potentiel individuel ainsi que la santé et la sécurité psychologiques. Répondre aux besoins des passagers est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l'importance d'une main-d'œuvre qui reflète les communautés que nous servons.