Professionnel, Ingenierie, Liaison

Le cas echeant, Bombardier fait la promotion de politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre a nous ?

Chez Bombardier, nous conçoivons, construisons et entretenons les aeronefs les plus performants au monde destines aux personnes, aux entreprises, aux gouvernements et aux armees les plus exigeants du monde. Nous avons reussi a etablir les normes les plus elevees en placant nos employes au coeur de tout ce que nous faisons et en definissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est evoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits de qualite superieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-dela. En privilegiant la croissance et le developpement des employes, nous donnons a chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-etre de nos employes etant notre priorite, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les elements suivants :

• Regimes d'assurance (Dentaire, medical, assurance-vie, invalidite et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Regime d'epargne-retraite
• Programme d'aide aux employes
• Programme de telemedecine

Quelles seront vos contributions a l'equipe ?

• Resoudre les problemes d'ajustement, de forme ou de fonction sur les composants d'aeronefs et pour les reparations requises pendant la fabrication des produits de Bombardier Aeronautique.
• Trouver des solutions a tout probleme concernant la structure et/ou les systemes de l'aeronef qui est signale et preparer la documentation necessaire pour resoudre le probleme rapidement et efficacement.
• Dispositions de reparation et/ou de recuperation conformes aux specifications d' ingenierie, aux concepts et a l'integrite de la conception, ainsi que signature des dispositions au nom du departement d'ingenierie.
• Travailler en etroite collaboration avec tous les specialistes de l'ingenierie, tels que la conception, les contraintes, la technologie des materiaux, l'aerodynamique, la performance et d'autres selon les besoins afin de resoudre les problemes signales.
• Soutenir la production, l'ingenierie de conception, l'approvisionnement et la qualite dans la coordination des resolutions de problemes et la mise en oeuvre d'actions correctives impliquant l'ingenierie.
• Interpreter les dessins et specifications d'ingenierie
• Fournir des statuts, des mises a jour et se tenir informe des changements et problemes lies a la fabrication.

Comment reussir dans ce role ?

• Vous detenez un baccalauréat ou une maîtrise en génie mécanique/aérospatial ou dans un domaine connexe
• Vous possédez un minimum de cinq (5) ans d'expérience MRB ou sept (7) ans d'expérience en conception dans le secteur aérospatial
• Vous possédez une excellente connaissance des exigences techniques relatives à la structure des aéronefs et à l'installation des systèmes
• Vous possédez de l'expérience en électricité et en systèmes (considéré comme un atout)
• Vous êtes une personne énergique dotée d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, d'un sens aigu de l'engagement et d'une volonté d'accepter des responsabilités tout en agissant de manière autonome dans un environnement d'équipe partenaire/fournisseur sous haute pression.

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre CAD $ XX,XXX et CAD $ XX,XXX par an. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette salariale de base prévue indiquée ci-dessus.​

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à poser leur candidature. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO), Bombardier s'efforcera de répondre aux besoins des candidats handicapés à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre représentant de l'acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'aménagement et aux mesures d'aménagement seront traitées de manière confidentielle.