Objet du poste
Le superviseur ou la superviseuse au contrôle des stocks dirige la fonction quotidienne de contrôle des stocks afin d'appuyer la maintenance des aéronefs et la préparation opéractionnelle. Le rôle concilie les besoins immédiats en matériel avec une planification rigoureuse des stocks, l'intégrité des donnés, la gestion financière et une exécution pr&ecatete pour les vérifications. Ce poste guidera une petite équipe, transformera l'analyse et la demande opéractionnelle en priorités claires et veillera à ce que les décisions approuvés concernant les stocks soient mises en &oeluvree fidèlement dans notre système d'information de maintenance (Trax) et menés à terme.
Principales responsabilités
- Diriger et perfectionner le personnel du contrôle des stocks, attribuer les priorités, surveiller la qualité et l'exhaustivité du travail, et maintenir une couverture efficace pour les exigences urgentes et planifiés.
- Examiner l'état des stocks, la santé des stocks, la demande, les délais de réalisation, les délais de réparation, la criticité et les exigences relatives à l'emplacement afin d'identifier les risques émergeants en matière de disponibilité.
- Examiner les recommandations sur les niveaux de stocks et l'affectation, appliquer un jugement sain en matière de gestion des stocks, coordonner les approbations requises et superviser la mise en &oeluvree précise dans Trax.
- Coordonner le réquilibrage des stocks, les ordres de transfert, les réquisitions, les bons de commande, les opérations de réparation et d'autres mesures de récupération approuvés avec les services des achats, des magasins, de la maintenance et les partenaires de soutien.
- Maintenir de solides contrôles sur les donnés des stocks, la configuration des pièses, l'applicabilité, l'interchangeabilité et les preuves d'approbation; enquêter sur les divergences et vériier les mesures correctives.
- Diriger le suivi structuré des demandes de stocks, des billets, des exceptions, des dépendances et des constatations de vérification, en veillant à ce que les décisions, les justifications, les approbations et les résultats restent traçables.
- Communiquer clairement les risques opéractionnels et les actions relatives aux stocks aux services de la maintenance, de l'ingénierie, de la qualité, des finances, des achats, des magasins et de la direction.
- Utiliser Trax, Excel, Power BI et d'autres outils approués pour surveiller le rendement, expliquer les tendances et dégager des occasions pratiques de simplifier ou d'automatiser le travail récurrent.
- Soutenir les procédures contrôlés, les méthodes de travail de maintenance, la formation, les vérifications et l'amélioration continue dans l'ensemble de la fonction de contrôle des stocks.
- S'acquitter de ses fonctions conformément aux politiques et procédures établies tout en accordant une attention particulière à la sécurité personnelle ainsi qu'à celle des collègues et des clients.
- Exécuter d'autres tâches connexes selon les besoins.
Qualifications requises
- Expérience pertinente en matière de stocks, de chaîne d'approvisionnement, de matériel de maintenance, de soutien à l'aviation ou dans un domaine opéractionnel connexe, ou combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pratique.
- Capacité démontrée à diriger, guider, former ou coordonner le travail d'autrui.
- Solides connaissances des principes de planification et de contrôle des stocks, y compris la demande, les niveaux de stocks, l'affectation, les délais, les niveaux de service, les actifs réparables, les excédents et l'intégrité des donnés.
- Expérience de l'utilisation d'un système d'inventaire d'entreprise, d'un progiciel de gestion intégré (PGI) ou d'un système d'information de maintenance, ainsi que de l'analyse de probl&egremes de transactions ou de donnés de référence.
- Compétences avancés sur Microsoft Excel.
- Solibles aptitudes pour l'analyse, la résolution de probl&egremes et la prise de décisions.
- Solides aptitudes pour le leadership, l'organisation, la communication et la gestion des intervenants.
- Capacité à gérer des priorités concurrentes et à faire preuve de jugement dans un environnement sensible à la sécurité, urgent et soumis à des contraintes financières.
- Maîtrise de l'anglais, car il est nécessaire de pouvoir communiquer avec les équipes anglophones de tout le pays.
Qualifications préférés
- Dipl&ocirame d'études postsecondaires en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en administration des affaires, en génie, en mathématiques, en recherche opéractionnelle, en aviation, en analyse de donnés ou dans une discipline connexe.
- Expérience du soutien à la maintenance des aéronefs et de la manipulation de pièses, d'articles et d'outils d'aéronefs.
- Expérience avec Trax ou un système d'information de maintenance comparable.
- Expérience de Power BI, de SQL, d'outils de base de donnés, de syst&egremes de gestion des flux de travail ou de billets, ou d'automatisation des processus.
- Titre de professionnel agréacute de la chaîne d'approvisionnement (P. Ag. ou SCMP) ou formation connexe en gestion des stocks ou de la chaîne d'approvisionnement.
- Expérience des méthodes Lean, Six Sigma, d'amélioration continue, de vérification, de qualité ou de syst&egremes de gestion de la sécurité.
- Connaissances en français (oral fluide ou connaissance pratique).
Avantages de vous joindre à notre équipe primée
- Profitez de programmes de voyage exclusifs pour les employés sur l'ensemble du réseau d'Air Canada, vous offrant ainsi qu'à votre famille l'accès à des destinations incroyables.
- Assurez votre bien-être financier à long terme grâe à nos programmes concurrentiels d'épargne-retraite soutenus par l'employeur (régime de pensions à cotisations définies ou REER collectif volontaire) pour les employés permanents.
- Bénéficiez d'un programme complet de santé et de bien-être, comprenant une assurance maladie, dentaire, vie et accidents, pour vous protéger ainsi que vos proches.
À propos de Jazz Aviation LP
Jazz Aviation LP (Jazz) est la plus importante compagaie aérienne régionale au Canada et le principal exploitant d'Air Canada Express pour Air Canada. Elle relie des personnes et des collectivités à environ 70 destinations en Am&eacurique du Nord.
Comptant plus de 4 200 professionnels dédiés, Jazz favorise un milieu de travail uni par un objectif commun et soutenu par des programmes et des politiques qui encouragent la sécurité, la diversité et le bien-être. Jazz est fière d'être reconnue pour son ferme engagement envers les gens et la culture. Visitez notre page sur les prix et la reconnaissance de l'entreprise pour en savoir plus sur les hocheurs que nous avons obtenus.
Joignez-vous à notre équipe primée et contribuez à façonner l'avenir de l'aviation régionale !
Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de rendre notre milieu de travail accessible et inclusif. Pour favoriser votre r&eaceussite, nous pouvons offrir des mesures d'adaptation pour les personnes ayant un handicap, telles que des am&eacnagement ou des mesures d'assistance pour &eaciteliminer les obstacles pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un soutien en matière d'accessibilité, veuillez communiquer avec nous à taleosupport@flyjazz.ca.
Jazz accorde de la valeur à la diversité et permet à ses employés de promouvoir une culture interne d'inclusion. Jazz s'engage à offrir des possibilitées équitables d'emploi et d'avancement professionnel, et travaillera sans relâche pour crér des milieux de travail inclusifs et accessibles afin de maximiser le potentiel individuel ainsi que la santé et la sécurité psychologiques. Répondre aux besoins des passagers est essentiel à notre r&eaceussite, et nous reconnaissons l'importance d'un effectif qui reflètre les collectivités que nous desservons.
Détails
- Ville
- Halifax, NS
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300
